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貢井村社區后備干部:在鄉村綻放青春光彩
2020-12-07 11:03:00 自貢網

  加強村后備干部培養,是鞏固黨的基層執政基礎,解決村級組織后繼乏人的必然要求和有效途徑,貢井區為即將開始的村(社區)“兩委”換屆,提前儲備、一線歷練后備干部,在脫貧攻堅、鄉村振興等中積極發揮作用,五寶鎮復興村的后備干部劉杰就是其中的一名代表。

   

  兩年前,28歲的劉杰辭掉了成都城里穩定的工作,一心想在家鄉發展產業、帶領鄉親們致富的他回到了自己生長的地方,一時間,這消息在村里炸開了鍋。幾乎所有人都認為,他一定是混不下去才灰溜溜地回來的。那段時間,各種各樣的嘲諷,如同潮水一般,不停地沖刷著他的耳朵。其中,有很多是從小就對他抱以很大期望的親朋長輩,但他心里始終認為這不是一次青春的沖動,他的青春在鄉村也可以綻放出燦爛光彩。

  

  劉杰知道只有圍繞組織走,自身夢想才有土壤、才能扎根。所以他在回來后不久就積極向組織靠攏,報名村上(社區)的后備干部,成為村上文書。在他面前首當其沖的任務是脫貧攻堅。同時,村民間矛盾糾紛的化解、鄉村的振興等,成為他每天面對的難題。一天天村里日常工作讓他逐漸感覺到自身能力素質與作為一名合格村干部的差距,在經過一段迷茫后,他重新振作,認識到知識的重要性,劉杰積極報名參加了村(社區)后備干部培訓、種養殖技術培訓等,希望從開設的鄉村管理、法律事務、特色種養殖等課程中找到自己想要的答案。

  冬去春來,在進行知識充電后,劉杰又恢復了活力,他開始動起了新想法:想帶著鄉親們一起養鴨,一起致富。在此之前,他覺得創業最大的困難是資金,是技術,可鄉親們的反應讓他驚醒:創業最大的障礙是思想,是人心!鄉親們的冷落使他意識到,創業富民得多做讓群眾看得見好處的事。他一遍一遍地走訪做工作,最終,還是他的真心和執著打動了部分村民,從最開始養鴨幾十只到現在2000多只,而且還在后山流轉了50畝土地種植桉樹。(此文來自:自貢網)

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