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創文丨勇當攻堅克難的“研發者” ——記第四屆貢井區道德模范王樹明
2020-06-17 15:53:00 

 

 

 

2000年,王樹明入職自貢市華剛硬質合金新材料有限公司,20年來他從最初的電工干起,先后擔任維修組組長、車間主任、制造部部長,一步步走上生產部部長的崗位。無論嚴寒酷暑,無論風雨肆虐,他總是早出晚歸、兢兢業業的忘我工作。

“因為我是從基層做起,所以我能體恤工人們的辛苦,我從來不把自己當管理者看待,而是職工身邊的大哥?!蓖鯓涿髯焐线@樣說,也是這么做的,有一年酷暑,一位搬運工突然累倒,王樹明不僅讓職工去休息,為了加快工作進度,竟自己擼起袖子當起搬運工,搬運貨物累得大汗淋漓,讓周圍職工備受感動。王樹明整日忙綠在生產一線,除了及時發現生產問題,還時刻關心職工思想動態,經常與問題職工交心談心,從精神上、物質上幫助困難員工,得到了大家的一致好評,并保證了工廠生產正常、有序的運轉。

 

王樹明帶頭成立了公司研發小組,緊密聯系工作實際,在產品質量、生產工藝設備問題中找課題,利用車間生產設備、理化檢測儀器,經過不斷地學習、請教、試驗、研究和調試,攻克了技術上的一道道難關。

到目前為止,研發組每年為華剛公司提供2項以上成果,已累計向國家申請專利6項,獲得發明專利2項,他主持研制了“粗晶碳化鎢粉末”的生產工藝和方法,并獲得國家發明專利證書;主持研制了“宏晶碳化鉻”產品的開發,現已遠銷歐美市場,并獲得國家發明專利;主持球型鑄造碳化鎢石墨管道霧化加熱工藝研發,一舉突破球型鑄造碳化鎢陶瓷管道加熱技術工藝難關,取代陶瓷管道加熱成本高、質量不穩定的工藝設備,節約了購買成本,而且產品質量比陶瓷管道加熱更好,維修方便;2015年公司自制了6臺球形熔煉爐,為公司直接節約近1000萬元;他主持攻克提高鑄造碳化鎢產品細晶組織含量課題,經過上100次長達5個月的研究、實驗,終于把細晶含量提高到了88%以上。

 

王樹明根據公司的管理理念、管理模式、部門職能,大力推行先進管理方法,制定了生產技能卡片以及各種產品登記報告30多項,對車間生產現場實施“5S”定制管理,制定了各工序數量、物耗、質量、安全“四位”一體考核獎懲辦法,并按質量9001體系、環境14000和安全18000體系組織生產和控制,使公司產品質量穩步提高,超過國家標準達到國際標準水平;物耗控制成本逐年下降,為公司的發展壯大做出了巨大的貢獻,被譽為華剛公司技術攻關的“土專家”。(記者 周姝) 

編輯:熊丹

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